La RSE, qu’est-ce que c’est ?
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est la mise en pratique du développement durable à l’échelle de l’entreprise. Elle consiste notamment à faire des efforts pour la protection de l’environnement et à prendre des initiatives dans le domaine social.
Les trois piliers de la RSE sont :
- Le pilier environnemental : Dans ce pilier se trouve les émissions de gaz à effet de serre, le recyclage et le recours aux énergies renouvelables.
- Le pilier social : Il rassemble des problématiques telles que la santé, l’éducation, le bien-être, le respect des droits de l’Homme, etc.
- Le pilier économique : Une entreprise engagée avec la RSE soutient l’économie locale en se fournissant auprès d’organismes locaux dans la mesure du possible et en investissant dans sa région.
Pourquoi faire de la RSE ?
La démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) permet à l’entreprise de mieux réagir aux enjeux de performance auxquels elle est confrontée, par la gestion des risques et la saisie des opportunités et de répondre aux demandes réglementaires de transparence.
- Être en phase avec ses convictions : La RSE, c’est avant tout une histoire de convictions. Agir pour l’environnement n’est pas réservé aux particuliers, les entreprises doivent également s’y mettre !
- Fidéliser les employés et faciliter le recrutement : La RSE est un levier d’attractivité pour les entreprises. De plus en plus de salariés veulent travailler pour des sociétés qui cherchent à réduire leur empreinte environnementale et qui s’engagent. La RSE est une condition d’épanouissement, de motivation, de fidélisation et d’implication des salariés. Les collaborateurs cherchent du sens dans leur travail.
- Respecter la réglementation (obligation légale) : Aujourd’hui ne sont concernés par la responsabilité sociétale des entreprises que les grands groupes (de plus de 500 salariés). Les TPE et les PME n’ont aucune obligation légale de mettre en place une politique sociale et environnementale. Mais cela permet prendre de l’avance et de crédibiliser son engagement, car en pariant sur l’écologie et le social, les entreprises recrutent mieux.
La démarche La Maréchalerie
La Maréchalerie a alors décidé de commencer sa démarche RSE. En effet, l’entreprise organise pour ses collaborateurs chaque semaine une séance de sport avec une coach. Ces cours de sport permettent d’améliorer la posture et de muscler le dos de nos encadreurs qui sont au quotidien en mouvement.
